煤機公司召開強化內部管理培訓動員會
來源:煤機公司 作者:蘇牡丹 時間:2014-09-17 17:12:38
2014年9月4日,煤機公司召開強化內部管理培訓動員會,制造總監兼技術總監何安軍主持會議。
何總監強調,培訓是強化內部管理的重要組成部分,必須從加強培訓和思想教育入手,規范干部管理行為和職工作業行為,從而全面提高職工隊伍素質,夯實基礎管理。
動員會針對我公司目前的具體情況,決定由企劃部組織集中培訓兩周。除此之外,還要因地制宜,因人而異,開展多種渠道、多種形式的培訓。
1、會議形式。主要有:知識講座、班前會、班組會、調度會、先進經驗交流會等。
2、張掛形式。主要有:宣傳橫幅、標語、圖片、車間看板宣傳等。
3、音像制品。主要有:教育光碟、講座錄象等。
4、現場觀摩演示形式。主要有:操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
此次培訓動員會結合“質量月、安全月”活動,將質量安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,力爭做到“全員、全面、全過程”的培訓教育。

何總監強調,培訓是強化內部管理的重要組成部分,必須從加強培訓和思想教育入手,規范干部管理行為和職工作業行為,從而全面提高職工隊伍素質,夯實基礎管理。
動員會針對我公司目前的具體情況,決定由企劃部組織集中培訓兩周。除此之外,還要因地制宜,因人而異,開展多種渠道、多種形式的培訓。
1、會議形式。主要有:知識講座、班前會、班組會、調度會、先進經驗交流會等。
2、張掛形式。主要有:宣傳橫幅、標語、圖片、車間看板宣傳等。
3、音像制品。主要有:教育光碟、講座錄象等。
4、現場觀摩演示形式。主要有:操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
此次培訓動員會結合“質量月、安全月”活動,將質量安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,力爭做到“全員、全面、全過程”的培訓教育。


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